2009-11-08
香港的社會流動性 - 星島 A13, 港聞, 周日來論, 周哲琛

在競選特首問答大會上，曾蔭權曾以香港社會的流動性駁斥梁家傑分化社會的論調，他義正詞嚴指出：香港今天無錢無權的，明天經過奮鬥，會變得有錢有權。他堅決反對梁家傑搞分裂社會群體的所謂競選定位。

沒錯，特首指出的「獅子山下」精神是很多港人所堅信，以至恪守的核心價值。過去半世紀，香港從戰後的掙扎求存，到七十年代的經濟起飛，九十年代的紙醉金迷，以至回歸前後的種種挑戰、衝擊，香港人都一一勇於面對、正視。香港人為何總能在逆境中見自強，危中見機遇，獅子山下精神是功不可沒的，因為香港人相信，只要肯努力，能捱，必有一番作為。

不過，似乎這些堅守獅子山下精神的道者，正正就是那些有權有錢者。他們正在名利和權勢的高地下俯視慢慢從地上蠕動上山的一條條像蛆蟲一樣的人，不時扔下些大石、黃泥，阻撓這些弱小者的前進，而口中卻高喊「加油！你們必可成功的！」這類無恥的口號。同時掩口鼻，相對擰笑。

獅子山下精神成騙人口號
道者們就像子女已經畢業工作的父母一樣(雖然他們大都是這種父母)，已無後顧之憂。他們坐擁大部分的財富，職位在上者，身為這場遊戲的贏家，當然積極捍偉大的獅子山下精神了。但他們是否真的了解中產以及低下階層的處境？

香港是一個向金融業傾斜的社會。金融、地產、旅遊、物流四大產業，龍頭大哥是金融。其餘三大產業要唯金融為馬首是瞻，遑論其他行業了。這種發展使大部分資源都湧向金融相對的行業，如銀行、會計、證券等，要不然便湧至地產業。

只有這數個行業的人才可分享經濟成果。但是，過去十年，不論經濟是好是壞，有些行業如餐飲業的薪酬只有減無增。而且很多行業，如清潔、保安都出現所謂在職貧窮的現象。從業員的收入只維持在四、五千元，勉強可過活，但工時很長，根本沒時間與家人相處，何況進修？知識改變命運，知識創造財富，如果連進修的時間也無，這些人怎能轉行？怎能在社會階梯向上爬？

另外，很多僱主只重視大學畢業生是否從商學院畢業，而不理其他特質、能力。一個並非讀工商管理或金融的大學生出路是有限的，因為除商界外，香港的工種是非常狹窄的；加上政府的政策又沒有兼顧其他行業，你道他們的前路該怎辦？有大學學位就等於可以吐氣揚眉？可以為家裏帶來財富？這情況的社會流動能有多少﹖

這所謂獅子山下精神其實只是騙人的政治口號，最終還是要面對現實。吃人的現實。